丹東藥業集團有限公司是民營科技型企業，在技術創新上多次承擔國家、省、市科研項目，取得了重大成果，填補了國內的空白。使傳統中藥插上了現代科技的翅膀，為公司的發展打下了堅實的基礎。得益于科技的發展，公司在市場上如魚得水，核心品種、特色品種、效益品種在竟爭中紛紛脫穎而出，在風起云涌的醫藥市場上始終立于不敗地。這些年之所以取得巨大的成功和公司引進人才、培養人才、重視人才分不開的。公司在用人上奉行“以德為先、人盡其用”的原則，最大限度地將人員安排到最能發揮作用的崗位上，激發們的工作熱情和創造欲望。
　　同時公司有著重水平不重文憑，重能力不重資歷， 重前景不重背景的用人機制。對有才無德者不用，有德無才者可用，有才有德者重用。公司鼓勵學習型員工，提倡“干什么，像什么”，每年的首席員工就是藍領階層的突出代表。對表現突出的員工可享受教育獎勵、旅游獎勵、津貼獎勵、子女工作獎勵等等。
　　同時公司定期或不定期的舉辦各種文體活動和各種內容的競賽為員工展示各方面才藝提供平臺。
　　隨著知識型員工的比例越來越大、自我意識越來越強，公司對人力資源的管理更加系統化和人性化，注重的是把“人”與“事”進行有效的整合，家長式和控制式的管理在這個大家庭里是看不到的。你看到的是綠樹環繞、白墻紅瓦的美麗廠區，干凈整齊軍事化管理的宿舍，食堂師傅為你做的熱氣騰騰的三餐，和每個員工的笑臉。
　　總之，你只要走進了丹東市振興區健康路10號----丹東藥業集團有限公司的大門，你就會感受到家的溫曖，你的夢想就會在這里實現！